![]() |
|
|||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||||
|
RSDB: nadere focus leidt tot
aangepaste organisatie
De herijking van het Middellange Termijn Plan heeft, op basis van verwachte marktontwikkelingen, ertoe geleid dat RSDB het voornemen heeft om de omvang en de organisatie van haar activiteiten te wijzigen. Het huidige model met de drie merken Roto Smeets, PlantijnCasparie en Media Partners wordt daarbij verlaten en de kernactiviteiten zullen worden ondergebracht in twee business lines te weten 'print productions' en 'marketing communications'. Aanleiding daartoe is onder meer het feit dat RSDB in toenemende mate bij haar klanten als invalshoeken onderscheidt: inkopen puur met het oog op productie of in lijn met een gezamenlijk te ontwikkelen marketing communicatiestrategie, dan wel een combinatie van beide. De sterke kanten van RSDB liggen enerzijds bij het vervaardigen van het massale rotatiedrukwerk en anderzijds bij het redactioneel ontwerpen van en vormgeven aan marketing communicatie concepten. Het resultaat van dit voornemen is dat, ondanks het feit dat de vellendrukkerij-activiteiten van PlantijnCasparie op weg zijn naar een financieel herstel, deze niet langer tot de kernactiviteiten van het herziene businessmodel behoren. Via vervreemding zullen de vellendrukkerijen op een passend moment daar in de markt geplaatst worden, waar deze beter tot hun recht komen. De nadere focussing binnen RSDB vormt aanleiding voor bestuurder Markus Bos, thans verantwoordelijk voor PlantijnCasparie, om aan te kondigen de vennootschap per 1 mei 2005 te verlaten. Per 1 november 2004 zal Markus Bos terugtreden als bestuurder van de vennootschap en als algemeen directeur van PlantijnCasparie. Tot zijn vertrek zal hij als adviseur aan de vennootschap verbonden blijven. De verantwoordelijkheid voor PlantijnCasparie wordt overgenomen door medebestuurslid John Caris. De voorlopige uitkomsten over het 3e kwartaal bevestigen de bij de halfjaarcijfers uitgesproken verwachting dat de resultaatontwikkeling uit operatie over geheel 2004 een forse verbetering te zien zal geven ten opzichte van vorig jaar. Vertegenwoordigend Overleg, medewerkers en vakbonden zijn heden geïnformeerd inzake de beleidsvoornemens. Hilversum, 20 oktober 2004 ROTO SMEETS DE BOER NV Voor nadere informatie: |
||||||||||||||||||||
|
contact - gebruiksvoorwaarden
|
||||||||||||||||||||